Om maar direct met de deur in huis te vallen, wat is jullie geheim? Een groot gedeelte van horeca Nederland zit verlegen om (goed) personeel en jullie openen een nieuwe zaak binnen 3 maanden én zitten vanaf dag één vol.
Wij geloven dat het belangrijk is om iedereen gelijke kansen te geven. Geen haantjescultuur, je doet het echt samen als één familie. Wij zien het als onze verantwoording om er samen met onze werknemers uit te halen wat erin zit! Dit doen we door niet alleen te kijken naar hoe iemand functioneert, maar juist te kijken naar het complete plaatje.
Wij kijken dieper en zoeken naar bepaalde patronen. Wat houdt die persoon tegen om het beste uit zichzelf te halen? Ben je jong en onzeker? Heb je iets vervelends meegemaakt? Maar vooral hoe kunnen we jou helpen om datgene wat je belemmert te overwinnen?
Michel noemt mij regelmatig de therapeut in huis maar het is mijn doel om mensen te laten shinen! Ik zeg altijd; ''shine bright like a diamond''.
Ik zie ons personeel als ruwe diamanten, soms kunnen er wat krassen op zitten maar wij zetten ons in om die weer op te poetsen! Wat wij daar zakelijk aan hebben? Gelukkige medewerkers tellen voor twee!
Michel en ik draaien regelmatig mee op de vloer en onze voelsprieten staan altijd aan. Wij gaan af op ons onderbuik- gevoel en gaan het gesprek altijd open en eerlijk aan. Wat is er aan de hand? En hoe kan ik je helpen? Dat geeft zo'n binding. Bij zo'n familie, daar wil je gewoon écht bij horen!
''Shine bright like a diamand, dat is mijn motto en ik zie het als mijn taak om mensen te laten shinen. Kijk dieper naar de persoon en neem écht de tijd voor ze'' - Ankie Janssens